ह्यूस्टन। व्हाइट हाउस (White House) ने सोमवार को कहा कि वह अमेरिकी संघीय एजेंसियों को मुख्य आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) अधिकारियों की नियुक्ति करने एवं इसके उपयोग का विस्तार करने और संबंधित विनियमों को कम करने का निर्देश देगा। संशोधित नीतियों के तहत संघीय एजेंसियां ​​मुख्य एआई अधिकारियों की नियुक्ति करेंगी और छह महीने के भीतर एआई रणनीति विकसित करेंगी। व्हाइट हाउस ऑफ़िस ऑफ़ मैनेजमेंट एंड बजट द्वारा विज्ञान और प्रौद्योगिकी (Science and Technology) के लिए राष्ट्रपति के सहायक के समन्वय में जारी किए गए दस्तावेज़ों में कहा गया है,“मुख्य एआई अधिकारी की भूमिका नौकरशाही की परतों की देखरेख करने के बजाय परिवर्तन एजेंट और एआई अधिवक्ता के रूप में काम करने के लिए फिर से परिभाषित की गई है।”

दस्तावेज़ों में कहा गया है,“मुख्य एआई अधिकारियों को एजेंसी-व्यापी एआई नवाचार को बढ़ावा देने और कम जोखिम वाले एआई को अपनाने, उच्च प्रभाव वाले एआई के लिए जोखिमों को कम करने और एजेंसी एआई निवेश और खर्च पर सलाह देने का काम सौंपा गया है।” नई नीतियों में संघीय एजेंसियों से एआई के जिम्मेदाराना उपयोग में आने वाली बाधाओं की पहचान करने और उन्हें दूर करने तथा अपने अनुप्रयोगों की परिपक्वता में उद्यम-व्यापी सुधार प्राप्त करने के लिए एक एआई रणनीति विकसित करने के लिए भी कहा गया है।

दस्तावेजों में कहा गया है कि,“एजेंसियों को एक अग्रगामी और नवाचार समर्थक दृष्टिकोण अपनाना चाहिए जो सरकारी संचालन के भविष्य को आकार देने में मदद करने के लिए इस तकनीक का लाभ उठाता है।” व्हाइट हाउस ने एआई के उपयोग को बढ़ावा देते हुए कहा कि वह गोपनीयता संरक्षण और वैध डेटा उपयोग के प्रति प्रतिबद्धता बनाए रखेगा। दस्तावेजों ने संघीय एजेंसियों में एआई शासन से संबंधित गोपनीयता या सुरक्षा जोखिमों को कम करने के उद्देश्य से बाइडेन कार्यकाल के दो उपायों को आधिकारिक रूप से रद्द कर दिया।